2月17日,集團公司在總部38樓會議室舉辦“鴻鵠”系列人才培養(yǎng)工作啟動儀式。集團公司黨委書記、董事長陳開群作工作部署,在邕領(lǐng)導班子參加儀式。
陳開群指出,廣西路橋集團作為一家擁有深厚歷史積淀的國有企業(yè),始終是廣西交通建設的“主力軍”,是服務國家戰(zhàn)略的“排頭兵”。面對當前復雜多變的市場環(huán)境、行業(yè)競爭的加劇以及技術(shù)革新的浪潮,企業(yè)發(fā)展正面臨前所未有的挑戰(zhàn)。這些問題如同一道道橫亙在前路的溝壑,唯有依靠人才這一“第一資源”,才能架起通向未來的堅實橋梁。陳開群強調(diào),各直屬企業(yè)要提高政治站位,深刻認識人才培養(yǎng)的重要意義;同時,聚焦重點任務,加快發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)選拔優(yōu)秀人才;更要創(chuàng)新培養(yǎng)舉措,確保人才培養(yǎng)工作取得成效。
集團公司黨委副書記、職工董事、工會主席梁波主持儀式,并指出,各級管理人員要提高政治意識,不斷加強人才培養(yǎng)的統(tǒng)籌謀劃,改進培養(yǎng)方式,提高培養(yǎng)質(zhì)量,為集團公司儲備一批作風優(yōu)良、敢闖肯干的專家型技術(shù)人才和綜合型管理人才,為集團公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展提供堅實的人才支撐和智力支持。
啟動儀式上,陳開群為首批“鴻鵠”計劃入庫學員代表頒發(fā)入庫證書,標志著“鴻鵠”人才培養(yǎng)計劃正式拉開帷幕。
廣西路橋集團歷來注重人才培養(yǎng)工作,此次啟動儀式的成功舉行,體現(xiàn)了集團公司對人才工作的重視,是新形勢下加強人才工作創(chuàng)新舉措。接下來,集團公司將以“鴻鵠”計劃啟動為契機,以集團公司為統(tǒng)籌、分子公司多點發(fā)力,形成人才梯隊建設點面開花的生動局面,不斷推動人才工作高質(zhì)量發(fā)展,為實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的奮斗目標注入新的活力和動力。
廣西路橋集團紀委副書記,黨群工作部、黨委組織部(人力資源部)、紀檢監(jiān)察室、各派駐紀檢監(jiān)察組等相關(guān)人員,直屬單位黨組織書記、專職副書記、相關(guān)部門負責人和項目書記代表參加會議。(集團公司黨委組織部(人力資源部) 季嬋媛 文/梁武鵬 圖)
圖一:陳開群為學員代表頒發(fā)入庫證書
圖二:會議現(xiàn)場
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